Höjdpunkter från vår hållbarhetsrapport 2023
Förra veckan presenterade nVent vår hållbarhetsrapport 2023 med höjdpunkter från våra ESG-fokusområden, som är personal, produkter, planeten och bolagsstyrning. Vi strävar alltid efter hållbarhet och kontinuerlig förbättring, och ESG har varit en central del av vår identitet och vårt arbetssätt sedan starten.
2023 gjorde vi stora framsteg inom vart och ett av våra ESG-fokusområden.
Människor
Vi ökade representationen av kvinnor inom ledningen globalt med 4 % och fortsatte att bygga vidare på våra program för att utveckla, uppmärksamma och stötta våra medarbetare. Deltagande i våra resursgrupper för medarbetare ökade med 59 % till fler än 1 600 medarbetare. Vi förbättrade även vår TRIR för personalsäkerhet där vi fortfarande är ledande inom branschen.
Produkter
Vi fortsatte vårt arbete med att leverera innovativa produkter som har en positiv inverkan på en eller flera av våra tre ESG-kategorier: Miljövänliga material, miljövänliga designer och säkerhet för slutanvändare. 85 % av produkterna i vår nya produktpipeline i slutet av 2023 uppfyllde minst ett av de här kriterierna. Vi uppnådde vår målsättning att göra miljödata om våra produkter digitalt tillgängliga för våra kunder – två år innan tidsplanen. Vi satte också upp ett nytt mål att eliminera användningen av engångsplast i våra produktförpackningar senast 2030.
Planeten
I kategorin Planeten minskade vi utsläppen av växthusgaser inom Scope 1 och Scope 2, och ökade vår förbrukning av förnybar energi. Vi förblir fokuserade på miljöansvar – uppnå våra mål för planeten, investera i förnybar energi, minska vattenförbrukning och minska och avleda avfall. Inom ramen för vår strategi för att hela tiden bli bättre inför vi ett nytt mål i år för att minska vår vattenförbrukning med 25 % till 2030. Vi anser att detta är ett viktigt steg på vår resa i takt med att vi fortsätter att demonstrera vårt åtagande för miljömässig hållbarhet och verksamhetseffektivitet.
Bolagsstyrning
2023 utbildade vi 100 % av våra professionella medarbetare och 95 % av hela personalen i vår uppförandekod. Dessutom har 100 % av alla personalchefer genomgått vår etiska ledningsutbildning de senaste två åren. Vårt team uppdaterade även vår uppförandekod för leverantörer med fler formuleringar kring ESG. De här uppdateringarna ligger i linje med vårt åtaganden kring ärliga och etiska affärsmetoder i våra kontakter med kunder, affärspartner, investerare, samhällen och varandra.
I år presenterar vi även specifika likheter mellan våra ESG-mål och FN:s mål för hållbar utveckling.
Ta reda på mer om vår hållbarhetsrapport för 2023, besök: ESG/hållbarhet
Klicka här för att visa eller hämta vår: Hållbarhetsrapport för 2023