IBeongHere dołącza do NAED w 2024 roku
iBelongHere to partnerstwo między dystrybutorami i producentami energii elektrycznej w celu stworzenia silniejszych, bardziej sprzyjających integracji środowisk pracy i społeczności w branży elektrycznej. W przyszłym roku iBelengHere podejmie kolejny krok w swojej podróży i dołączy do krajowego Stowarzyszenia dystrybutorów energii elektrycznej (NAED). Laura Brock, dyrektor ds. integracji i różnorodności w firmie nVent, stanie się pierwszym przewodniczącym Komitetu NAED ds. inicjatywy iBelengHere. Dyrektor ds. technologii firmy nVent, Aravind Padmanabhan, pełni rolę członka w zarządzie w NAED.
IBelengHere istnieje w celu stworzenia, wspierania i prowadzenia zróżnicowanej, równej i sprzyjającej integracji społeczności dla elektycznego przemysłu. Organizacja dąży do wywierania wpływu na nastawienie i działania ludzi w celu stworzenia silniejszych i bardziej sprzyjających integracji środowisk pracy.
Wraz z trzema partnerami założycielskimi ds. dystrybucji (Rexel, Van Meter i CX Connection) firma nVent stała się jedną z pierwszych firm członkowskich w 2021 roku. Od momentu powstania Brock zasiadał w zarządzie doradczym organizacji. W ciągu ostatnich kilku lat nVent odegrał kluczową rolę w pomaganiu firmie iBelengHere w realizacji jej celów: Dziel się zasobami w celu rozszerzenia programów integracji i różnorodności wśród członków, rekrutuj dodatkowych członków i opracowuj strategiczny plan, który pomoże jej w rozwoju. W 2022 roku ponad 300 firm członkowskich wzięło udział w wydarzeniach, w których udział wzięło po 300-500 uczestników.
Przejście iBelengHere do NAED zostało ostatnio zaprezentowane w czasopiśmie TED, w tym rozprowadzonego podcastu.
„Jak stworzyć bezpieczne środowisko dla ludzi, aby mogli dzielić się swoimi historiami?” Laura Brock, dyrektor ds. integracji i różnorodności w niedawnym wywiadzie z magazynu TED. „Należę tutaj jest głęboko wierzący w to, że wszyscy uczymy się najlepiej, kiedy uczymy się od siebie nawzajem, więc jak dajemy ludziom bezpieczną przestrzeń, aby dzielić się tym, co doświadczenie jest jak, gdy nie podzielacie się tą samą różnorodnością demograficzną, co większość ludzi, z którymi pracujesz.”
Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę Przynależę tutaj dołącza do NAED – tEDmag.