Skip to main content

Wybierz kraj / język

Etyka i zgodność z przepisami

Etyka i zgodność z przepisami

Absolutna uczciwość

Absolutna uczciwość oznacza, że zawsze postępujemy w sposób uczciwy i zgodny z zasadami etyki w naszych interakcjach z klientami, partnerami biznesowymi, inwestorami, społecznościami, a także w ramach współpracy wewnątrz firmy. Nasz Kodeks postępowania i etyki w biznesie stanowi ramy dla tych zachowań i jest dostępny w 13 różnych językach.  

Jest zorganizowany według obszarów tematycznych, aby ułatwić naszym pracownikom znalezienie odpowiedzi na frapujące ich pytania. Obejmuje również ważne kwestie związane z ESG oraz integracją i różnorodnością, omówienie zasad korzystania z mediów społecznościowych oraz informacje na temat roli odgrywanej przez menedżerów i liderów w budowaniu świadomości zachowań etycznych.  

Umieszczenie firmy nVent na liście Ethisphere w latach 2024 i 2025 podkreśla jej zaangażowanie w absolutną integralność.

Z przyjemnością informujemy, że firma nVent została drugi rok z rzędu umieszczona na liście  World’s Most Ethical Companies® przez Ethisphere, światowego lidera w definiowaniu i rozwijaniu standardów etycznych praktyk biznesowych. Jesteśmy dumni, że otrzymaliśmy to globalne wyróżnienie za nasze nieustanne zaangażowanie w uczciwość biznesową poprzez światowej klasy etykę, zgodność i praktyki zarządzania. 

W firmie nVent naszym sukcesem kieruje silny program zgodności, zarządzania i wartości Wygrywaj, w tym Absolutna integralność. Nasz Kodeks etyki i postępowania w biznesie zawiera szczegółowe wskazówki dotyczące interakcji pracowników ze wszystkimi interesariuszami. Postępowanie firmy nVent zgodnie z wartością Absolutna integralność oznacza, że zobowiązujemy się do uczciwych i etycznych praktyk biznesowych w kontaktach z klientami, partnerami biznesowymi, społecznościami globalnymi, inwestorami oraz w relacjach wewnętrznych. 

To zobowiązanie, odzwierciedlone w codziennych działaniach ponad 10 000 globalnych pracowników firmy nVent, zostało docenione przez organizację Ethisphere, która każdego roku honoruje najlepsze firmy w rygorystycznych ramach oceny etyki.

Play

Osiągnięcia w 2024 roku

100% naszych pracowników umysłowych oraz 99% całkowitej liczby pracowników ukończyło szkolenie dotyczące Kodeksu*.

100% nowo zatrudnionych lub awansowanych liderów przeszło szkolenie Ethical Leadership w 2024 roku*.

13% wydatków na dostawców w 2024 roku w USA i Kanadzie dotyczyło dostawców różnorodnych*.

100%  spraw zgłoszonych w ramach naszego programu Speak Up i infolinii ds. etyki w 2024 roku zostało przeanalizowanych i rozpatrzonych*.

35% spraw zgłoszono anonimowo*.

* Aby uzyskać definicje wskaźników, zapoznaj się z naszym Raportem zrównoważonego rozwoju za rok 2024.

„W nVent Absolutna integralność to jedna z naszych sześciu wartości stojących za filozofią Wygrywaj, które właściwie odzwierciedlają sposób, w jaki prowadzimy działalność i współdziałamy z otoczeniem. Zawsze postępujemy w sposób uczciwy i zgodny z zasadami etyki w naszych interakcjach z klientami, partnerami biznesowymi, inwestorami, dostawcami, społecznościami a także w ramach współpracy wewnątrz firmy”. 

Jon Lammers, wiceprezes wykonawczy, główny radca prawny i sekretarz 

„W firmie nVent odnosimy sukces, dbając o najwyższy poziom uczciwości, otwartości i prawości”. 

Beth Wozniak, CEO 

Nasze zobowiązanie do zgodności

W nVent odnosimy sukcesy poprzez nasze zaangażowanie w absolutną uczciwość i wkład w opartą na etyce kulturę, co osiągamy poprzez otwarte, uczciwe i sprawiedliwe transakcje. Kierujemy się naszym Kodeksem etyki i postępowania w biznesie. Przestrzeganie i ochrona praw człowieka oraz traktowanie ludzi z godnością i szacunkiem w miejscu pracy oraz w społecznościach, w których prowadzimy działalność, są bliskie naszemu sercu.


Kodeks etyki i postępowania w biznesie


Odezwij się: Infolinia ds. etyki

 

Zabieranie głosu, rozumiane jako zadawanie pytań lub zgłaszanie wątpliwości, jest kluczowe dla budowania kultury Absolutnej integralności. Zabrania się jakiejkolwiek formy odwetu wobec osób zgłaszających w dobrej wierze. Wszystkie zgłoszone wątpliwości i pytania traktujemy poważnie i zajmujemy się nimi niezwłocznie, dyskretnie i profesjonalnie. Jesteśmy zaangażowani w utrzymanie środowiska, w którym każdy czuje się komfortowo, zabierając głos.

Zewnętrzna infolinia nVent jest dostępna zarówno dla pracowników, jak i osób zewnętrznych, aby mogli zgłaszać potencjalne naruszenia naszego Kodeksu, naszych polityk lub przepisów prawa. Jest ona obsługiwana przez niezależną firmę, co umożliwia poufną komunikację online i telefonicznie, 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, w lokalnym języku. Zapewnia również możliwość dokonywania anonimowych zgłoszeń, o ile pozwalają na to lokalne przepisy prawa.

Report-a-concern.jpg

Zasoby

Ochrona środowiska, polityka społeczna i zarządzanie (ESG)

Kodeks postępowania z dostawcami

Informacje o nVent

Polityka dotycząca minerałów konfliktowych

Oświadczenia na temat współczesnego niewolnictwa

Globalna polityka praw człowieka