Jak wyznaczamy naszą strategię zrównoważonego rozwoju w nVent
Zrównoważony rozwój od samego początku istnienia naszej firmy stanowi kluczowy element tego, kim jesteśmy i jak działamy. Nasze działania w zakresie zrównoważonego rozwoju skupiamy na trzech obszarach: ludziach, produktach i planecie. Regularnie weryfikujemy i aktualizujemy priorytety naszej strategii zrównoważonego rozwoju, działania i podejścia do sprawozdawczości, a także analizujemy różne czynniki, w tym opinie interesariuszy.
Zrozumienie, co jest ważne dla interesariuszy, ma kluczowe znaczenie dla naszej ogólnej strategii biznesowej, w tym zrównoważonego rozwoju. Pracowaliśmy nad opracowaniem solidnego i opartego na współpracy programu budowy zaangażowania, który umożliwia nam ciągłe pozyskiwanie opinii interesariuszy. Nasze różnorodne działania służące zaangażowaniu interesariuszy – w tym inwestorów, klientów, pracowników, dostawców i członków społeczności, w których działamy – ułatwiają wymianę informacji na temat problemów wpływających na naszą działalność.
Członkowie naszego zespołu kierowniczego i wielofunkcyjnego zespołu kierowania zrównoważonym rozwojem regularnie współpracują w kwestiach jego dotyczących z naszymi inwestorami, klientami, pracownikami i dostawcami. Ponadto członkowie zarządu spotykają się z naszymi inwestorami i pracownikami. Działania te pomagają nam w identyfikacji możliwości poprawy, które tworzą wspólną wartość dla różnych grup interesariuszy.
Wewnętrznie organizujemy kwartalne spotkania firmowe, które obejmują omówienie priorytetów zrównoważonego rozwoju ze wszystkimi pracownikami i prowadzenie grup konsultacyjnych. Regularnie gromadzimy przywódców spośród naszych pracowników na otwartych forach dyskusyjnych obejmujących wiele tematów, w tym zrównoważony rozwój. Umożliwia nam to zapoznanie się z aktualizacjami, zadawanie pytań i dzielenie się sugestiami z przywódcami oraz osobami na tym samym poziomie. Nasze grupy zasobów pracowniczych (ERG) odgrywają również istotną rolę w pozyskiwaniu opinii pracowników, jak i w kierowaniu inicjatywami, które angażują pracowników do osiągania pozytywnych wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju dla naszej firmy.
Przy określaniu naszego podejścia do zrównoważonego rozwoju rozważamy również zewnętrzne ramy, takie jak Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDG). Cele zrównoważonego rozwoju mają na celu rozwiązanie globalnych problemów dla lepszego świata i planety. Jako firma globalna widzimy w celach zrównoważonego rozwoju globalne wezwanie do działania. Nasze inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju są bardzo zbliżone do 12 celów ONZ, o których można znaleźć informacje w naszym raporcie na temat zrównoważonego rozwoju.
Orientacja na zrównoważony rozwój rozciąga się na całą naszą organizację, a pomysły na doskonalenie pochodzą z całej firmy. Nasze globalne zespoły ds. BHP, zintegrowanego łańcucha dostaw i zrównoważonego rozwoju ściśle współpracują przy wielu projektach środowiskowych, a ukierunkowana na zrównoważony rozwój grupa ERG o nazwie Grass Roots odgrywa również kluczową rolę w stymulowaniu wartościowych zmian w naszej organizacji.
Podczas gdy dążymy do budowy bardziej zrównoważonego i zelektryfikowanego świata, ważne jest, abyśmy sami działali w sposób zrównoważony. Działamy na rzecz pomocy środowisku i wygrywaniu we właściwy sposób. Nasze podejście pokazuje siłę zrównoważonego rozwoju, gdy łączymy i chronimy zelektryfikowany świat.
Dowiedz się więcej o naszym podejściu do zrównoważonego rozwoju w naszym najnowszym raporcie →
Rozwiązania dla ośrodków przetwarzania danych
Dzięki ponad 15-letniemu doświadczeniu w dziedzinie chłodzenia cieczą, dogłębnej wiedzy o zagadnieniach technicznych i globalnej obecności nVent umożliwia tworzenie wydajnych rozwiązań, które zapewniają optymalną wydajność i niezawodność zaawansowanych środowisk obliczeniowych dla naszych partnerów.