Skip to main content

Wybierz kraj / język

Grass Roots otrzymuje nagrodę Top 25 ERG Award

Edmonton Grass Roots
ARTYKUŁ PRASOWY
Grass Roots otrzymuje nagrodę Top 25 ERG w konkursie Diversity Impact Awards® za rok 2024

Z przyjemnością informujemy, że organizacja Global ERG Network uhonorowała naszą grupę zasobów pracowniczych Grass Roots Environment and Sustainability Employee Resource Group (ERG) jako laureata nagrody Top 25 ERG Award w corocznym konkursie Diversity Impact Awards® drugi rok z rzędu! Nagrody Diversity Impact Awards są najważniejszymi corocznymi nagrodami, które doceniają, honorują i potwierdzają wybitny wkład grup zasobów pracowniczych, grup zasobów biznesowych (BRG) i rad ds. różnorodności. Nagroda Top 25 ERGs Award jest wyrazem uznania dla sukcesu poszczególnych grup ERG. Grupa Grass Roots zostanie wyróżniona podczas ceremonii wręczenia nagród w Charlotte w Karolinie Północnej podczas konferencji Global ERG Network, która odbędzie się w październiku 2024 roku.  

Październik tego roku jest ważnym miesiącem dla Grass Roots także z tego powodu, że właśnie w tym miesiącu grupa ERG będzie obchodzić piątą rocznicę powstania. Grupa Grass Roots była pierwszą grupą ERG w firmie nVent. Od momentu powstania liczba jej członków wzrosła do ponad 500 osób w 19 krajach! Jesteśmy dumni z jej działań mających na celu zwiększanie świadomości i zachęcanie pracowników nVent do stosowania praktyk zrównoważonego rozwoju oraz identyfikowanie możliwości poprawy działań firmy w tym zakresie. Grupa Grass Roots odgrywa kluczową rolę w przeprowadzaniu ważnych i znaczących zmian w całej naszej organizacji. 

Edmonton-Grass-Roots-Chapter-Leaders.jpg


Grass Roots nieustannie wdraża nowe inicjatywy, które pozytywnie wpływają na nVent. Przez cały 2023 roku grupa Grass Roots współpracowała z liderami firmy nVent w dziedzinie ochrony środowiska oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (EHS) w przeprowadzeniu ocen w 36 zakładach, mających na celu edukowanie pracowników i identyfikowanie projektów zrównoważonego rozwoju. Podzieliła się również najlepszymi praktykami, które wspierają realizację projektów racjonalizatorskich. Proces ten zaowocował wieloma innowacyjnymi pomysłami, pomagając opracować szeroką gamę projektów do rozważenia i realizacji w przyszłości. Proces oceny przeszedł również cyfryzację, co poskutkowało większą formalizacją i sprawnością procesu na rok 2024. W wyniku oceny zakładów zrealizowano 40 projektów na całym świecie mających na celu zmniejszenie zużycia wody, ilości odpadów i poziomu emisji. 

„Cieszę się, że po raz drugi zostaliśmy laureatem tej nagrody” — powiedziała Frances Dunscombe, specjalista ds. kontraktów w nVent i współprzewodnicząca Grass Roots ERG. „Udział i zaangażowanie członków Grass Roots są niesamowite, a wyniki rok do roku pokazują entuzjastyczne podejście pracowników nVent do zrównoważonego rozwoju. Wspólnie będziemy nadal inspirować się nawzajem, identyfikować i wdrażać środki mające na celu zmniejszenie poziomu emisji i ilości odpadów oraz wytwarzać nasze produkty w bardziej ekologiczny sposób.” 

Nagrody Diversity Impact Awards 2024 przyznawane są na podstawie kryteriów ERG Strategic Impact Model. Grupy ERG i rady ds. różnorodności stanowią kluczową dźwignię w realizacji organizacyjnej strategii integracji i różnorodności. Najlepiej prosperujące organizacje bezpośrednio dostosowują swoje strategie integracji i różnorodności do strategii biznesowych. ERG Strategic Impact Model reprezentuje te kluczowe obszary, na których grupy ERG, BRG i rady ds. różnorodności powinny się skupić, aby poprawiać wyniki organizacyjne. 

Informacje o nVent

Łączymy i chronimy dzięki innowacyjnym rozwiązaniom elektronicznym. Projektujemy, produkujemy, sprzedajemy, instalujemy i serwisujemy wysokowydajne produkty oraz rozwiązania, które pomagają budować bardziej zrównoważony i zelektryfikowany świat.  

ESG

ESG od samego początku istnienia naszej firmy stanowi kluczowy element tego, kim jesteśmy i jak działamy. W nVent koncentrujemy nasze wysiłki na rzecz ESG w trzech obszarach: Ludzie, Produkty i Planeta.

Kultura

Dajemy pracownikom możliwość bycia odważnymi, kreatywnymi myślicielami, co przekłada się na zaangażowanie i wysoką wydajność. Takie podejście pozwoliło nam zdobyć wiele nagród.