nVent 在残障平等指数 (Disability Equality Index®) 中荣获最高评分
我们很高兴宣布 nVent 在残障平等指数 (Disability Equality Index®) 中荣获最高评分。nVent 被 Disability:IN 评为美国残障包容性最佳工作场所之一。7 月 16 日，nVent 在 Disability:IN 全球会议暨博览会上获得此项认可。
残障平等指数最初由 Disability:IN 与美国残障人士协会 (AAPD) 联合发起，是一款客观、公正、前瞻且保密的残障评级工具，旨在帮助企业推进包容性实践。它是一个综合性的基准，可以通过以下五个评分维度为企业提供可衡量、切实可行的行动路线图：企业文化与领导力、全企业无障碍、雇佣实践、社区参与及供应商多元化。
“我们很荣幸成为残障平等指数 (Disability Equality Index®) 的顶级得分者。”nVent 首席包容性与多样性官 Laura Brock 表示，“我们为 ADAPT（全能力差异伙伴联盟）员工资源小组的努力感到自豪，同时为员工提供的全面福利和计划被视作行业标杆而备受鼓舞。”Disability:IN 是全球企业残障包容性领域的领先非营利资源平台，其覆盖 500 多家企业的网络致力于残障人士拓展职业机遇。该机构通过总部及 18 个分支机构，持续推动商业领域残障人士权益变革。
“值此‘残障平等指数’十周年之际，我们为 542 家积极参与残障包容性建设的国内外企业深感自豪，它们为行业树立了标杆。”Disability:IN 总裁兼首席执行官 Jill Houghton 表示。“这些企业致力于打造包容性职场，不仅吸引顶尖人才，更推动创新并实现可持续绩效。我们正携手创造一个人人皆可贡献与成长的未来。”
在 nVent，员工是我们业务的核心。我们全方位重视多样性，努力确保所有声音都得到倾听、尊重和体现。这一认可体现了我们对 nVent 包容性和多样性的承诺与关注。