nVent è stata inclusa come Recognized Employer nei VETS Indexes
Siamo orgogliosi di annunciare che nVent è destinataria del premio Recognized Employer dei 2024 VETS Indexes Employer Awards. Si tratta di una dimostrazione del nostro impegno a reclutare, assumere, fidelizzare, far crescere e sostenere i veterani e la comunità dell'esercito.
È un onore sapere che nVent è stata premiata per il supporto che offre ai veterani e alle famiglie dei militari" afferma Katrina Clark, Co-Chair del gruppo ERG Director of Operations and Veterans. "Il nostro impegno è promuovere la consapevolezza che i veterani possono apportare punti di vista e competenze unici sul posto di lavoro e dare sostegno ai dipendenti che al momento prestano servizio nell'esercito, nelle truppe di riserva o nella Guardia Nazionale.
Nel 2024, il gruppo ERG dei veterani ha creato un ruolo di leadership specifico, che si prefigge il compito di attrarre, fidelizzare e far crescere i veterani di maggior talento. Il nostro obiettivo è aiutarli a portare avanti e a sviluppare una carriera di successo in diversi settori di nVent, mettendo a frutto le competenze, l'esperienza, il talento e l'impegno personali."
"nVent si è sempre impegnata con diligenza per promuovere l'assunzione, la fidelizzazione e il sostegno dei veterani e delle comunità dei dipendenti dell'esercito. Ed è per questo che ha conseguito l'ambito premio VETS Indexes Employer Award" afferma George Altman, President di VETS Indexes. "Nel 2024 un numero record di organizzazioni ha partecipato al VETS Indexes Employer Awards, quindi la concorrenza è stata molto serrata. Anche se erano in gara centinaia di aziende, nVent si è distinta per il particolare impegno dedicato all'assunzione dei veterani. Complimenti a nVent per il risultato raggiunto!"
Il programma VETS Indexes Employer Awards offre la valutazione più obiettiva e completa in assoluto dei datori di lavoro che assumono veterani e per questo ha definito un nuovo standard in materia di raccolta dei dati a questo scopo. Per il premio sono stati selezionati soltanto i datori di lavoro in grado di dimostrare un impegno costante nei confronti dei veterani, dei membri della Guardia Nazionale, dei riservisti e dei coniugi dei militari. Il sondaggio e il programma di riconoscimento esaminano in dettaglio le policy, le prassi e i risultati in modo dettagliato, afferenti a cinque categorie:
Reclutamento e assunzione di dipendenti veterani
Crescita e fidelizzazione dei dipendenti veterani
Politiche e cultura inclusive per i veterani
Sostegno ai componenti della Guardia Nazionale e ai riservisti
Supporto alle famiglie/ai coniugi dei militari