nVent ottiene un punteggio elevato sul Disability Equality Index®
Siamo lieti di annunciare che nVent ha ottenuto uno dei punteggi massimi nel Disability Equality Index®. Disability:IN ha assegnato a nVent il riconoscimento Best Place to Work for Disability Inclusion negli Stati Uniti. Il 16 luglio, nVent ha ricevuto il premio in occasione della Disability:IN Global Conference & Expo.
Il Disability Equality Index nasce come una iniziativa congiunta di Disability:IN e dell'American Association of People with Disabilities (AAPD). Si tratta di uno strumento di valutazione obiettivo, basato su criteri specifici e riservato che consente alle imprese di migliorare l'inclusione dei dipendenti. Grazie a questo benchmark completo, le aziende possono definire delle roadmap, costituite da azioni misurabili e tangibili, in cinque categorie precise: cultura e leadership, accesso a livello aziendale, procedure di reclutamento, coinvolgimento della comunità e diversità dei fornitori.
"È un onore aver ricevuto uno dei punteggi più alti del Disability Equality Index®" afferma Laura Brock, Chief Inclusion and Diversity Officer. "Siamo entusiasti del fatto che gli sforzi del nostro Employee Resource Group ADAPT (All Differing Abilities Partnering Together), insieme ai benefit e ai programmi completi disponibili per i nostri dipendenti, si siano meritati il titolo di best practice." Disability:IN è un'organizzazione no-profit leader mondiale che opera per l'inclusione delle persone con disabilità nelle aziende. Grazie a una rete che comprende oltre 500 multinazionali, l'associazione offre maggiori possibilità di sviluppo professionale in tutte le imprese. La sede centrale e le 18 affiliate di Disability:IN svolgono un'attività congiunta per dare vita al cambiamento e promuovere l'inclusione delle persone con disabilità nelle aziende.
"In occasione del 10° anniversario dalla fondazione del Disability Equality Index, siamo molto orgogliosi dal ruolo proattivo svolto da 542 aziende nazionali e internazionali nel promuovere l'inclusione delle persone con disabilità, dando un esempio concreto da seguire" afferma Jill Houghton, President e CEO di Disability:IN. "Grazie all'impegno dedicato alla creazione di ambienti di lavoro inclusivi, riescono non soltanto ad attirare i talenti migliori, ma favoriscono l'innovazione e operano all'insegna della sostenibilità sul mercato globale. Stiamo creando insieme un futuro in cui tutti possono dare il proprio contributo e realizzarsi."
In nVent, i dipendenti sono al centro della nostra attività. Diamo valore alla diversità in ogni suo aspetto e ci impegniamo a fondo per fare in modo che siano ascoltati, rispettati e rappresentati i punti di vista e le opinioni di tutti. Questo riconoscimento è una dimostrazione dell'impegno e dell'attenzione che nVent dedica alle questioni dell'inclusione e della diversità.
Informazioni su nVent
La nostra azienda realizza soluzioni elettriche creative pensate per connettere e proteggere. Dalla progettazione alla realizzazione, dalla commercializzazione ai servizi di installazione e assistenza, i nostri prodotti e le nostre soluzioni a prestazioni elevate contribuiscono a creare un mondo sempre più all'insegna della sostenibilità e dell'elettrificazione.