In che modo la nostra cultura promuove l'impegno e prestazioni elevate
In nVent, i nostri dipendenti sono al centro della nostra attività. Li incoraggiamo a presentare idee audaci, a esprimere la propria autentica personalità e a contribuire a costruire il futuro di un mondo elettrificato e più sostenibile. Abbiamo come obiettivo quello di creare una cultura incentrata sull'inclusione, la diversità, il coinvolgimento dei dipendenti, la sicurezza e l'integrità. Nel nostro ultimo rapporto sulla sostenibilità, discutiamo di come la nostra cultura promuove il coinvolgimento e prestazioni elevate in tutta l'organizzazione.
"Sosteniamo che le persone sono importanti per noi e costruiamo programmi e progettiamo il nostro approccio basandoci su questa filosofia", ha affermato Lynnette Heath, Executive Vice President e Chief Human Resources Officer. "Ci impegniamo a migliorare l'esperienza dei dipendenti e a promuovere una cultura in cui tutti possano prosperare. Sono soddisfatta dei progressi compiuti e di come continuiamo a coltivare una cultura inclusiva e diversificata. I nostri valori Vincere con correttezza sono alla base della nostra identità e si riflettono nelle nostre interazioni quotidiane".
Crediamo che la nostra cultura sia un fattore di differenziazione. Modelliamo intenzionalmente la nostra cultura attraverso sessioni di orientamento, strumenti e risorse e programmi formali di formazione. I nostri dipendenti rafforzano questa cultura attraverso i loro comportamenti e le loro azioni quotidiane. La nostra cultura promuove l'inclusione, l'innovazione e la crescita. Le prospettive diverse sono fondamentali per la nostra capacità di innovare per i nostri clienti. Investiamo nel nostro personale affinché i suoi membri possano portare ogni giorno al lavoro le loro idee audaci e la loro autenticità.
In nVent abbiamo nove gruppi di risorse per i dipendenti (ERG), aperti a tutti i dipendenti. I gruppi ERG sono formati da dipendenti che condividono interessi, retroterra o esperienze comuni. Gli ERG svolgono un ruolo fondamentale nel dare voce a tutti i dipendenti e nell'offrire opportunità di leadership a coloro che le cercano. I membri degli ERG hanno un tasso di fidelizzazione superiore di 3 punti percentuali rispetto a tutti i dipendenti. Nel 2024 abbiamo registrato un aumento costante dell'interesse dei nostri dipendenti della produzione nei confronti dei nostri ERG. Dopo un forte aumento del numero di dipendenti della produzione che hanno aderito agli ERG nel 2023, lo scorso anno abbiamo registrato un ulteriore aumento del 26%.
Offriamo varie opportunità di formazione per promuovere la crescita personale dei dipendenti durante tutta la loro carriera. Dal mentoring allo sviluppo della leadership fino ai programmi di formazione, prepariamo i nostri dipendenti al successo, aiutandoli a crescere grazie alle esperienze quotidiane maturate nel loro ruolo e integrando tale sviluppo con una programmazione formale. Gli ERG offrono opportunità per sviluppare nuove competenze, fare mentoring reciproco e creare una rete di contatti all'interno dell'organizzazione. Il nostro approccio per aiutare i dipendenti a sviluppare la loro carriera e migliorare le loro prestazioni si concentra sul raggiungimento dei risultati e sulla crescita continua attraverso un feedback efficace, il coaching ed esperienze pianificate. I manager e i dipendenti lavorano insieme per definire obiettivi di performance in linea con le priorità strategiche chiave di nVent e stabilire piani di sviluppo individuali per garantire il raggiungimento dei risultati, dimostrando i valori di nVent e orientando i comportamenti sul lavoro.
Maggiori informazioni sulla nostra cultura nell'ultimo report sulla sostenibilità →
Informazioni su nVent
La nostra azienda realizza soluzioni elettriche creative pensate per connettere e proteggere. Dalla progettazione alla realizzazione, dalla commercializzazione ai servizi di installazione e assistenza, i nostri prodotti e le nostre soluzioni a prestazioni elevate contribuiscono a creare un mondo sempre più all'insegna della sostenibilità e dell'elettrificazione.
Soluzioni per data center
Grazie a oltre 15 anni di esperienza nell'ambito delle soluzioni di raffreddamento a liquido, nVent dispone di competenze tecniche approfondite e di una presenza a livello globale che le consentono di fornire ai partner soluzioni efficienti, affidabili e a prestazioni ottimali per gli ambienti di elaborazione avanzati.
Novità e approfondimenti
La pagina Novità e approfondimenti evidenzia i risultati finanziari raggiunti di recente, le partnership strategiche e gli sforzi in termini di sostenibilità dell'azienda, mostrandone l'impegno nell'innovazione e nel coinvolgimento della comunità dal punto di vista della protezione e della connessione dei sistemi elettrici industriali.