Que signifie « intégrité absolue » chez nVent ?
Chez nVent, nos six valeurs « Win Right » reflètent notre façon de mener nos activités et d'interagir avec ceux qui nous entourent. Elles sont au cœur de notre succès. L'intégrité absolue est au cœur de notre système de valeurs, mais que signifie-t-elle exactement et comment influence-t-elle le travail et les relations commerciales chez nVent ?
L'intégrité absolue signifie que nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales honnêtes et éthiques dans nos relations avec nos clients, nos partenaires commerciaux, nos investisseurs, les communautés et entre nous. Notre code de conduite et d'éthique professionnelle, qui a été récemment mis à jour, fournit le cadre de ces comportements et est disponible en 13 langues différentes. En 2022, 100 % de nos employés professionnels et 80 % de notre population totale ont suivi une formation sur ce code. Notre code révisé fournit des informations supplémentaires sur les considérations ESG, l'inclusion et la diversité, l'utilisation des réseaux sociaux et le rôle important que jouent les gestionnaires et les dirigeants dans la sensibilisation au comportement éthique. Au cours des deux dernières années, nous avons formé 100 % de nos responsables au leadership éthique.
Notre programme Ethical Moments fournit aux gestionnaires des ressources pour mener des conversations avec leurs employés sur des questions éthiques clés, notamment les conflits d'intérêts, les droits de l'homme et l'esclavage moderne. En 2022, nous avons élargi l'accès à notre programme Ethical Moments et l'avons rendu accessible à un plus grand nombre d'employés, y compris les employés de production, en créant une nouvelle boîte à outils de ressources et en utilisant une approche de formation des formateurs. Le programme utilise des situations hypothétiques pour encourager la discussion sur la prise de décisions éthiques conformes aux valeurs et politiques de nVent ainsi qu'à notre code. Par exemple, en 2022, nous avons introduit un module Ethical Moments axé sur la reconnaissance des risques et la prise de mesures pour prévenir l'esclavage moderne dans nos chaînes d'approvisionnement.
Chez nVent, nous pensons que le fait de s'exprimer pour poser des questions ou faire part de ses préoccupations est essentiel pour instaurer une culture d'intégrité absolue. Nous interdisons toute forme de représailles à l'encontre de toute personne qui signale de bonne foi un problème. Nous prenons au sérieux toutes les préoccupations et questions qui nous sont signalées et nous les traitons rapidement, discrètement et de manière professionnelle. Comme nous nous engageons à maintenir un environnement dans lequel chacun se sent à l'aise pour s'exprimer, nous mettons à la disposition des employés qui souhaitent s'exprimer de nombreuses ressources.
La ligne d'assistance externe de nVent est à la disposition des employés et des parties externes pour signaler toute violation potentielle de notre code, de nos politiques ou de la loi. Elle est gérée par une société indépendante afin de permettre une communication confidentielle en ligne et par téléphone 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, dans la langue locale. Elle offre également la possibilité de faire des signalements anonymes, dans la mesure où la législation locale le permet. Nous examinons et traitons 100 % des signalements reçus via notre ligne d'assistance.
Pour mener nos activités de manière éthique et avec une intégrité absolue, nous devons nous engager à sélectionner nos fournisseurs avec la plus grande rigueur. En 2022, nous avons formé 90 % des employés occupant des fonctions d'approvisionnement aux pratiques d'approvisionnement responsables et durables. La formation portait notamment sur l'impact des décisions et des actions en matière de planification de la chaîne d'approvisionnement sur nos efforts ESG, les avantages et l'importance de l'approvisionnement durable et les principales politiques régissant la protection des droits de l'homme, la prévention du travail forcé, le respect des exigences relatives aux minerais provenant de zones de conflit et la sélection des parties soumises à des restrictions, entre autres considérations importantes.
Nos valeurs Win Right influencent notre comportement au quotidien et l'intégrité absolue est essentielle à notre mode de fonctionnement chez nVent. À mesure que nous nous développons, nous restons déterminés à agir avec intégrité et à être un partenaire éthique pour nos clients, nos fournisseurs, nos employés et nos communautés.