nVent seleccionada como Empleador Reconocido por VETS Indexes
Nos complace anunciar que hemos obtenido la designación de Empleador Reconocido en los Premios VETS Indexes Employer 2024. Este reconocimiento destaca nuestro compromiso con la captación, contratación, retención, desarrollo y apoyo a los veteranos y a la comunidad vinculada al ámbito militar.
«Es un honor ver que nVent ha sido reconocida por nuestro trabajo en apoyo a los veteranos y a las familias militares», afirmó Katrina Clark, directora de Operaciones y copresidenta del Veterans ERG. «Estamos comprometidos a aumentar la concienciación sobre las perspectivas y habilidades únicas que los veteranos aportan al lugar de trabajo y a defender a los empleados que actualmente prestan servicio activo en las fuerzas armadas, la reserva o la Guardia Nacional.
En 2024, el Veterans ERG creó un cargo de liderazgo especializado centrado en atraer, retener y desarrollar talento veterano. Nuestro objetivo es ayudar a los veteranos a emprender y consolidar carreras en diferentes áreas de nVent, aprovechando las competencias, la experiencia, el talento y la dedicación que aportan».
«El esfuerzo constante de nVent por contratar, retener y apoyar a veteranos y a la comunidad vinculada al ámbito militar ha hecho que la organización reciba el codiciado VETS Indexes Employer Award», señaló George Altman, presidente de VETS Indexes. «La competencia por los VETS Indexes Employer Awards fue más dura que nunca en 2024, con un número récord de organizaciones participantes. Incluso con cientos de empleadores en la liza, nVent demostró un fuerte compromiso con el empleo de veteranos. ¡Enhorabuena a nVent por este logro!»
Como la evaluación más objetiva y completa de empleadores de veteranos, el programa VETS Indexes Employer Awards ha establecido un nuevo estándar en los datos sobre empleo de veteranos. Solo se seleccionaron aquellos empleadores que demostraron un compromiso sólido con los veteranos, los miembros de la Guardia Nacional y las Reservas, así como con los cónyuges de militares. La encuesta y el programa de reconocimiento analizan en detalle las políticas, prácticas y resultados de los empleadores en cinco categorías:
Reclutamiento y contratación de candidatos veteranos
Desarrollo y retención de empleados veteranos
Políticas y cultura inclusivas con los veteranos
Apoyo a los miembros de la Guardia Nacional y las Reservas
Apoyo a los cónyuges y familias de militares