Grass Roots recibe el premio Top 25 ERG en los premios Diversity Impact 2023

El grupo de recursos para empleados (ERG) de Medioambiente y Sostenibilidad de nVent recibió el galardón Top 25 ERG en los premios Diversity Impact Awards™ 2023. Diversity Impact Awards™ es un premio anual y global que reconoce, honra y celebra las contribuciones y logros sobresalientes de las organizaciones que tienen grupos de recursos para empleados y consejos de diversidad. El premio honra a los grupos que lideran el proceso de diversidad, equidad e inclusión dentro de sus organizaciones. El ranking de los galardonados se anunciará en la conferencia Global ERG Network Conference® en octubre.

Los aspirantes al premio se miden en áreas de impacto que se ajustan al modelo de impacto estratégico ERG . Las áreas de impacto incluyen impacto organizacional, gestión del talento, cultura de inclusión, compromiso de liderazgo, medición y rendición de cuentas, comunicación y educación y clima ERG. Grass Roots demostró sus sobresalientes contribuciones a lo largo del proceso como ERG en nVent. Como primer ERG de nVent, Grass Roots se formó oficialmente en 2019 y desde entonces ha crecido tanto en tamaño como en impacto, ahora representa a 343 miembros y 10 grupos en 18 países.

En las áreas de impacto organizacional, compromiso de liderazgo, medición y rendición de cuentas, Grass Roots contribuyó a impulsar una acción positiva mediante la colaboración con los responsables de Medioambiente, Social y Gobernanza (ESG) y Medioambiente, Salud y Seguridad (EHS) de nVent para crear un Programa de Evaluación de Mejores Prácticas Medioambientales con el fin de capacitar a los empleados, formar grupos locales y equipos de sostenibilidad, e identificar y poner en marcha proyectos de sostenibilidad para mejorar las emisiones de gases de efecto invernadero, el consumo energético, el uso del agua y la gestión de residuos en nVent. A través del programa y la colaboración, Grass Roots formó 10 grupos de sostenibilidad, completó 37 evaluaciones de centros en 18 países e identificó 205 proyectos para mejora de la sostenibilidad. Crearon tableros y tarjetas de seguimiento del plan de transformación medioambiental para medir e informar sobre los KPI y desarrollaron una hoja de ruta estratégica que describe planes y oportunidades para mejorar la cultura, ampliar los conocimientos, compartir las mejores prácticas y aumentar el voluntariado y la conexión con la comunidad. El compromiso de liderazgo con los objetivos del pilar Planeta de nVent y la misión y visión del ERG también fueron clave para el éxito de Grass Roots de 2022 en su reto de reducir el consumo de plástico. El impulso para fomentar la participación y comunicar y promover eficazmente el reto ayudó a Grass Roots a involucrar a más de 135 participantes en todo el mundo y a llevar a cabo 746 acciones positivas para reducir los desechos plásticos y potenciar las iniciativas de reciclaje en nVent.

Grass Roots también tuvo un gran impacto en áreas de gestión del talento, cultura de inclusión y comunicación y educación, trabajando estrechamente con la dirección de nVent para comunicar y promover la participación en sus planes y actividades estratégicas a nivel global. Grass Roots organizó 15 sesiones de aprendizaje y voluntariado en 2022 para aumentar el conocimiento de sus miembros en sostenibilidad y reducción de emisiones, y colaboró con otros dos ERG (ENCORE y Charting Courses) para conectar comunidades y compartir ideas sobre sostenibilidad alimentaria, jardinería, compostaje y apoyo a los polinizadores. Además, Grass Roots comenzó un programa de recopilación y comunicación de historias sobre impacto de ESG para celebrar, concienciar y promover el cambio en toda la empresa. En 2022, el ERG tuvo un crecimiento del 25 % en participación en 18 países, formó 10 grupos globales, amplió sus oportunidades de liderazgo y observó un crecimiento en diversidad de género, de edad y racial entre sus miembros.

“Estoy muy orgullosa de la pasión, el compromiso y los resultados que están logrando los miembros del ERG Grass Roots”, comentó Erica Ikin, ingeniera Lean y presidenta del ERG Grass Roots. “Tenemos la misión de mejorar la sostenibilidad ambiental y motivar e involucrar a nuestros empleados en este viaje. Juntos podemos identificar, medir y mejorar las emisiones, el consumo de energía y agua y la generación de residuos en cada centro para lograr un cambio significativo en toda la organización”.