Women’s History Month entfacht Feierlichkeiten auf der ganzen Welt
Die Mission des Global Women's Network besteht darin, Frauen auf allen Ebenen Fortbildungs-, Vernetzungs-, Entwicklungs- und Geschäftsmöglichkeiten zu bieten und eine integrativere und respektvollere Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende respektiert, geschätzt, einbezogen und voll und ganz dem Erfolg von nVent verpflichtet fühlen. Während des Women’s History Month fanden weltweit zahlreiche Veranstaltungen statt. Unsere allgemeine Employee Resource Group für Frauen hat diese Veranstaltungen an mehreren unserer Standorte durchgeführt.
Der März war eine Gelegenheit für die Employee Resource Group (ERG) „Global Women’s Network“, die Initiativen unserer ERGs zu würdigen und auf sie aufmerksam zu machen. Unsere ERGs stehen allen Mitarbeitenden bei nVent offen.
In unserem Managementbüro in Saint Louis Park, Minnesota, haben wir eine Podiumsdiskussion mit der Assistenztrainerin und ehemaligen Basketball-Spielerin der Minnesota Lynx Lindsay Whalen und der Chief Executive Officer Shari Ballard des Minnesota United FC veranstaltet. Unsere Mitarbeitenden kamen zusammen, um diese beiden inspirierenden Führungspersönlichkeiten anzuhören. Whalen und Ballard sprachen über ihren beruflichen Werdegang, die Überwindung von Hindernissen und die Art und Weise, wie sie Wellness in ihren geschäftigen Tagesablauf integrieren.
Im Rahmen unserer Partnerschaft mit den Minnesota Timberwolves und den Minnesota Lynx haben wir eine Reihe von Episoden der Serie „Leading the Pack“ in den sozialen Medien entwickelt. In diesen Episoden sprachen mehrere unserer ERG-Leaderinnen über Themen rund um den „Women's History Month“. Darüber hinaus sponserte nVent am 19. März das Spiel Women's History Night der Timberwolves. Hunderte von Mitarbeitenden von nVent waren mit Familie und Freunden beim Spiel dabei und posierten für ein Foto nach dem Match auf dem Court.
In China organisierte unser Team am chinesischen Kulturerbe inspirierte Kunsthandwerksaktivitäten wie das Bedrucken von Tragetaschen und das Anfertigen von Anstecknadeln. An unserem Standort in den Niederlanden haben wir inspirierende Gespräche geführt und dazu Salsa-Tanz und Yoga angeboten. In Indien hielt unser Team ein Mittagessen und einen Workshop rund um das Thema „Maßnahmen beschleunigen“ ab. Dies sind nur einige Beispiele für die Feierlichkeiten, die unser Team für den „Women's History Month“ veranstaltet hat.
Die Menschen sind es, die nVent erfolgreich machen. Unsere ERGs setzen sich aus Mitarbeitenden mit einem gemeinsamen Interesse, einem gemeinsamen Hintergrund oder einer gemeinsamen Erfahrung zusammen und stehen allen Mitarbeitenden offen. Sie lenken verantwortlich unsere mitarbeiterorientierten Initiativen für Inklusion und Vielfalt. ERG-Leader und -Mitglieder unterstützen einander, fördern das Bewusstsein für Vielfalt und setzen sich für Inklusion und Respekt bei nVent ein.
Lösungen für Rechenzentren
Durch die in über 15 Jahren gesammelte umfassende Erfahrung in technischen Anwendungen im Bereich der Flüssigkeitskühlung kann nVent mit seiner globalen Präsenz effiziente Lösungen bieten, die für unsere Partner optimale Leistung und Zuverlässigkeit für fortschrittliche Computing-Umgebungen gewährleisten.
Neuigkeiten und Einblicke
Auf der Seite „Neuigkeiten und Einblicke“ werden die jüngsten Finanzergebnisse, strategischen Partnerschaften und Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens vorgestellt. So zeigen wir unser Engagement für Innovation und gesellschaftliches Engagement in der Branche elektrische Verbindungs- und Schutzlösungen.