Ethik und Konformität
Handeln mit absoluter Integrität
Absolute Integrität bedeutet, dass wir uns zu ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Investoren, Gemeinschaften und einander verpflichten. Unser Verhaltens- und Ethikkodex bildet den Rahmen für diese Verhaltensweisen und ist in 13 verschiedenen Sprachen verfügbar.
Unser Kodex ist nach Schwerpunktbereichen gegliedert, damit ihn unsere Mitarbeitenden bei der Beantwortung von Fragen leicht nutzen können. Er umfasst zudem wichtige Überlegungen zu ESG, Inklusion und Diversität, Diskussionen über die Nutzung sozialer Medien sowie Informationen über die Rolle von Vorgesetzten und Führungskräften bei der Sensibilisierung für ethisches Verhalten.
Die Aufnahme in die Liste von Ethisphere für die Jahre 2024 und 2025 unterstreicht das Engagement von nVent für absolute Integrität.
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass nVent zum zweiten Mal in Folge von Ethisphere, einem weltweit führenden Unternehmen für die Definition und Förderung ethischer Geschäftspraktiken, als eines der ethischsten Unternehmen der Welt die Auszeichnung World’s Most Ethical Companies® erhalten hat. Wir sind stolz darauf, diese internationale Anerkennung für unser kontinuierliches Engagement für geschäftliche Integrität durch erstklassige Ethik, Konformität und Unternehmensführungs-Praktiken erhalten zu haben.
Unser starkes Konformitätsprogramm, unsere Unternehmensführung und unsere Win-Right-Werte, zu denen auch absolute Integrität gehört, sind die Grundlage für den Erfolg von nVent. Unser Verhaltens- und Ethikkodex enthält spezifische Leitlinien für den Umgang der Mitarbeitenden mit allen unseren Stakeholdern. Bei nVent bedeutet absolute Integrität, sich zu ehrlichem und ethischem Geschäftsgebaren im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Gemeinschaften weltweit, Investoren und untereinander zu verpflichten.
Dieses Engagement, das sich im täglichen Handeln der mehr als 10.000 Mitarbeitenden von nVent weltweit widerspiegelt, wurde von Ethisphere anerkannt. Die Organisation zeichnet jedes Jahr die leistungsstärksten Unternehmen im Rahmen ihrer strengen Ethikbewertung aus.
Erfolge 2024
100 % unserer professionellen Belegschaft und 99 % unserer Gesamtbelegschaft haben eine Schulung zu dem Kodex abgeschlossen.
100 % der neu eingestellten oder beförderten Führungskräfte haben 2024 eine Schulung zum Thema ethische Führung absolviert.*
13 % der Ausgaben für Lieferanten in den USA und Kanada entfielen 2024 auf „diverse Lieferanten“.*
100 % der über unser Speak-Up-Programm und die Ethik-Hotline 2024 gemeldeten Angelegenheiten wurden geprüft und bearbeitet.*
35 % der Fälle wurden anonym gemeldet.*
* Definitionen der Kennzahlen finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2024.
„Absolute Integrität ist einer unserer sechs „Win Right“-Werte bei nVent, die die Grundlage für unser geschäftliches Handeln und unser Verhalten unseren Mitmenschen gegenüber bilden. Wir verpflichten uns zu ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Investoren, Lieferanten, unseren Gemeinschaften und einander.
Jon Lammers, Executive Vice President, General Counsel und Secretary
„Bei nVent sind wir deshalb so erfolgreich, weil wir uns zu absoluter Integrität verpflichten und durch offenes, ehrliches und faires Handeln zu einer ethischen Kultur beitragen.“
Beth Wozniak, CEO
Unsere Verpflichtung zur Konformität
Bei nVent sind wir deshalb so erfolgreich, weil wir uns zu absoluter Integrität verpflichten und durch offenes, ehrliches und faires Handeln zu einer ethischen Kultur beitragen. Unser Handeln orientiert sich an unserem Verhaltens- und Ethikkodex. Wir verpflichten uns, die Einhaltung und den Schutz der Menschenrechte zu gewährleisten und Menschen am Arbeitsplatz und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, mit Würde und Respekt zu behandeln.
Verhaltens- und Ethikkodex
Bedenken äußern: Ethik-Hotline
Der Schlüssel zum Aufbau einer Kultur der absoluten Integrität ist es, Fragen oder Bedenken anzusprechen. nVent untersagt Vergeltungsmaßnahmen gegen alle, die in gutem Glauben etwas melden. Wir nehmen alle gemeldeten Bedenken und Fragen ernst und gehen sie umgehend, diskret und professionell an. Wir sind bestrebt, ein Umfeld für offene und ehrliche Kommunikation aufrechtzuerhalten, in dem sich alle wohl fühlen, wenn sie ihre Meinung äußern.
Die externe Hotline von nVent steht sowohl Mitarbeitenden als auch Dritten zur Verfügung, um mögliche Verstöße gegen unseren Kodex, unsere Richtlinien oder das Gesetz zu melden. Sie wird von einem unabhängigen Unternehmen verwaltet und ermöglicht eine vertrauliche Kommunikation online und per Telefon – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche in der jeweiligen Landessprache. Zudem ermöglicht sie anonyme Meldungen entsprechend den örtlichen Gesetzen.
