nVent wurde in die Fortune-Liste „Best Workplaces in Manufacturing & Production“ aufgenommen
Wir sind stolz darauf, dass nVent in die Liste Fortune Best Workplaces in Manufacturing & Production™ 2023 aufgenommen wurde. Die prestigeträchtige Liste ist eine Zusammenstellung der namhaftesten Unternehmen in der Fertigungsbranche, die sich durch eine herausragende Arbeitsplatzkultur auszeichnen. nVent landete auf dem 11. Platz und wurde aus einer Gruppe von Arbeitgebern mit Great Place To Work®-Zertifizierung ausgewählt.
Hier bei nVent sind wir davon überzeugt, dass unsere Kultur ein Unterscheidungsmerkmal ist, weil sie ein Umfeld fördert, in dem unsere Belegschaft mutige Ideen einbringen, authentisch sein und die Zukunft einer nachhaltigeren und vermehrt durch Elektrizität angetriebenen Welt gestalten kann. Wir fühlen uns geehrt, einen Platz auf dieser renommierten Liste von Arbeitgebern verdient zu haben, und danken unserer Belegschaft für ihren Beitrag zum Aufbau einer solch starken Kultur und dafür, nVent zu einem attraktiven Arbeitsplatz zu machen.
Diese Ehrung zeigt, dass unsere Belegschaft von den Investitionen in unsere Kultur profitiert. Wir sind bestrebt, weiterhin ein inklusives und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation, Verbindung und Wachstum fördert.
Die Liste „Best Workplaces in Manufacturing & Production“ ist hart umkämpft. Great Place To Work, die globale Instanz für Arbeitsplatzkultur, bestimmt ihre Listen anhand ihrer proprietären Methodik For All™ und bewertet und zertifiziert Tausende von Organisationen in der größten jährlich durchgeführten Belegschaftsstudie in Amerika. Grundlage sind über 1,3 Millionen Umfrageantworten und Daten von Unternehmen, die allein in diesem Jahr mehr als 7,5 Millionen Beschäftigte repräsentieren.
Die Umfrageantworten zeichnen ein umfassendes Bild der Erfahrung am Arbeitsplatz. Die in die Liste aufgenommenen Unternehmen wurden anhand ihrer Fähigkeit ausgewählt, ihren Mitarbeitenden unabhängig von Position, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Beschäftigungsstatus oder anderen demographischen Merkmalen positive Ergebnisse zu bieten.