So fördert unsere Kultur Engagement und Hochleistung
Die Menschen sind es, die nVent erfolgreich machen. Bei nVent ermutigen wir sie dazu, mutige Ideen einzubringen, authentisch zu sein und eine nachhaltigere, elektrifizierte Welt zu gestalten. Unsere Vision ist eine Kultur, die auf Inklusion, Vielfalt, Mitarbeiterengagement, Sicherheit und Integrität ausgerichtet ist. In unserem neuesten Nachhaltigkeitsbericht erörtern wir, wie unsere Kultur Engagement und Hochleistung in unserem Unternehmen fördert.
„Wir sagen, wie wichtig unsere Mitarbeitenden sind, entwickeln Programme und gestalten unseren Ansatz rund um diese Philosophie“, so Lynnette Heath, Executive Vice President and Chief Human Resources Officer. „Wir setzen uns dafür ein, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und eine Kultur zu fördern, in der alle unsere Mitarbeitende aufblühen können. Ich freue mich über die Fortschritte, die wir gemacht haben, und darüber, wie wir weiterhin eine integrative und vielfältige Kultur fördern. Unsere „Win Right“-Werte sind die Grundlage dafür, wer wir sind, und spiegeln sich in unserem täglichen Umgang miteinander wider.“
Unsere Unternehmenskultur ist ein Alleinstellungsmerkmal – davon sind wir überzeugt. Wir gestalten unsere Kultur bewusst durch Orientierungsveranstaltungen, Tools und Ressourcen sowie formelle Schulungsprogramme. Unsere Mitarbeitenden stärken diese Kultur jeden Tag durch ihr Verhalten und ihr Handeln. Unsere Kultur fördert Inklusion, Innovation und Wachstum. Unterschiedliche Perspektiven sind der Schlüssel zu unserer Innovationsfähigkeit für unsere Kunden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, damit sie ihre mutigen Ideen und ihre authentische Persönlichkeit täglich in ihre Arbeit einbringen können.
Bei nVent haben wir neun Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), die für alle Mitarbeitende offen sind. Unsere ERGs setzen sich aus Mitarbeitenden mit einem gemeinsamen Interesse, einem gemeinsamen Hintergrund oder einer Erfahrung zusammen. Die ERGs spielen eine wichtige Rolle dabei, allen Mitarbeitenden eine Stimme zu geben und denjenigen, die das möchten, Führungsmöglichkeiten zu bieten. Die Mitglieder der ERGs haben insgesamt eine um drei Prozent höhere Bindungsrate als der Durchschnitt aller Mitarbeitenden. Im Jahr 2024 haben wir ein anhaltendes Wachstum des Interesses unserer Mitarbeitenden aus der Produktion in unseren ERGs verzeichnet. Nach einem starken Anstieg der Anzahl der Mitarbeitenden aus der Produktion, die 2023 in die ERGs eintraten, konnten wir im vergangenen Jahr einen weiteren Anstieg um 26 % verzeichnen.
Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten, um die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn zu fördern. Von Mentoring über die Entwicklung von Führungskräften bis hin zu Fortbildungsprogrammen: Wir richten unsere Mitarbeitenden auf Erfolg ein, helfen ihnen, aus den täglichen Erfahrungen ihrer Rollen zu wachsen und ergänzen diese Entwicklung durch formale Programme. Die ERGs bieten Möglichkeiten, neue Fähigkeiten aufzubauen, sich gegenseitig zu betreuen und sich im gesamten Unternehmen zu vernetzen. Unser Ansatz, Mitarbeitende bei der Entwicklung ihrer Karriere und bei der Leistungsverbesserung zu unterstützen, konzentriert sich auf die Ergebnisorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung durch effektives Feedback, Coaching und geplante Erfahrungen. Vorgesetzte und Mitarbeitende arbeiten gemeinsam die Definition von Leistungszielen aus, die an den strategischen Prioritäten von nVent ausgerichtet sind. Zudem erstellen sie individuelle Entwicklungspläne, um sicherzustellen, dass wir Ergebnisse erzielen und dabei die Werte und Verhaltensweisen von nVent bei der Arbeit an den Tag legen.
Erfahren Sie mehr über unsere Kultur in unserem neuesten Nachhaltigkeitsbericht →
Lösungen für Rechenzentren
Durch die in über 15 Jahren gesammelte umfassende Erfahrung in technischen Anwendungen im Bereich der Flüssigkeitskühlung kann nVent mit seiner globalen Präsenz effiziente Lösungen bieten, die für unsere Partner optimale Leistung und Zuverlässigkeit für fortschrittliche Computing-Umgebungen gewährleisten.
Neuigkeiten und Einblicke
Auf der Seite „Neuigkeiten und Einblicke“ werden die jüngsten Finanzergebnisse, strategischen Partnerschaften und Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens vorgestellt. So zeigen wir unser Engagement für Innovation und gesellschaftliches Engagement in der Branche elektrische Verbindungs- und Schutzlösungen.