Highlights aus unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023
Letzte Woche veröffentlichte nVent seinen Nachhaltigkeitsbericht 2023 mit Highlights aus unseren ESG-Schwerpunktbereichen Menschen, Produkte, Umwelt und Governance. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung, und ESG ist seit Beginn ein zentraler Bestandteil unserer Identität und unserer Arbeitsweise.
2023 haben wir in jedem unserer ESG-Schwerpunktbereiche beachtliche Fortschritte erzielt.
Menschen
Wir haben den Anteil von Frauen im Management weltweit um 4 % erhöht und unsere Programme zur Weiterbildung, Anerkennung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden weiter ausgebaut. Die Beteiligung an unseren Employee Resource Groups stieg um 59 % auf mehr als 1.600 Mitarbeitende an. Außerdem haben wir die Gesamtzahl meldepflichtiger Vorfälle im Bereich Mitarbeitendensicherheit verbessert, mit der wir in unserer Branche führend bleiben.
Produkte
Wir haben unsere Bemühungen fortgesetzt, innovative Produkte zu entwickeln, die sich positiv auf eine oder mehrere unserer drei ESG-Kategorien auswirken: umweltfreundliche Materialien, umweltfreundliches Design und Sicherheit für Endverbraucher*innen. Fünfundachtzig Prozent der Produkte in unserer neuen Produktpipeline Ende 2023 erfüllten mindestens eines dieser Kriterien. Wir haben unser Ziel erreicht – zwei Jahre früher als geplant –, unsere Produktumweltdaten für unsere Kunden digital zugänglich zu machen. Zudem haben wir uns ein neues Ziel gesetzt, die Verwendung von Einwegkunststoffen in unseren Produktverpackungen bis 2030 zu eliminieren.
Umwelt
Im Rahmen unseres Schwerpunktbereichs Umwelt haben wir unsere Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen reduziert und unseren Verbrauch an erneuerbaren Energien erhöht. Wir konzentrieren uns weiterhin auf den Umweltschutz, indem wir unsere Ziele für den Planeten erreichen, in erneuerbare Energien investieren, den Wasserverbrauch senken und Abfälle reduzieren und umleiten. Im Rahmen unseres Ansatzes zur kontinuierlichen Verbesserung führen wir in diesem Jahr das neue Ziel ein, unseren Wasserverbrauch bis 2030 um 25 % zu senken. Wir sind der Ansicht, dass dies ein wichtiger Schritt auf unserem Weg ist, unser Engagement für ökologische Nachhaltigkeit und operative Effizienz weiter unter Beweis zu stellen.
Governance
2023 haben wir 100 % unserer Mitarbeitenden außerhalb der Produktion und 95 % aller Mitarbeitenden zu unserem Verhaltenskodex geschult. In den letzten zwei Jahren haben wir mit unserem Ethical Leadership Training zudem 100 % der Führungskräfte geschult. Unser Team hat auch unseren Verhaltenskodex für Lieferanten aktualisiert, um zusätzliche ESG-Aspekte zu berücksichtigen. Diese Aktualisierungen stehen im Einklang mit unserem Engagement, dass wir uns zu ehrlichen und ethischen Geschäftspraktiken im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Investoren, Gemeinschaften und einander verpflichten.
In diesem Jahr verkünden wir auch spezifische Abstimmungen zwischen unseren ESG-Zielen und den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung.
Um mehr über unseren Nachhaltigkeitsbericht 2023 zu erfahren , besuchen Sie: ESG/Nachhaltigkeit
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