Grass Roots reçoit le prix Top 25 ERG Award lors des Diversity Impact Awards 2023
Le groupe-ressource d'employés (ERG) Grass Roots de nVent a été récompensé par le prix Top 25 ERG Award lors des Diversity Impact Awards 2023™. Les Diversity Impact Awards™ sont les prix internationaux les plus prestigieux décernés chaque année pour récompenser, honorer et célébrer les contributions et les réalisations exceptionnelles des organisations qui ont mis en place des groupes-ressources d'employés et des Comités chargés de la diversité. Ces prix récompensent les groupes qui mènent des initiatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au sein de leur organisation. Le classement des lauréats sera annoncé lors de la Global ERG Network Conference® en octobre.
Les candidats sont évalués sur les domaines d'impact qui correspondent au Modèle d'impact stratégique ERG. Les domaines d'impact comprennent l'impact organisationnel, la gestion des talents, la culture d'inclusion, l'engagement du leadership, la mesure et la responsabilité, la communication et l'éducation et le climat ERG. Grass Roots a démontré sa contribution exceptionnelle tout au long du processus de candidature en tant qu'ERG chez nVent. Premier ERG chez nVent, Grass Roots a été officiellement créé en 2019 et n'a cessé depuis de croître en taille et en influence. Il compte aujourd'hui 343 membres répartis dans 10 sections à travers 18 pays.
Dans les domaines de l'impact organisationnel, l'engagement du leadership,la mesure et la responsabilité, Grass Roots a contribué à des actions positives grâce à un partenariat avec le service ESG (Environnement, social et gouvernance) et le service ESS (Environnement, santé et sécurité) de nVent afin de contribuer à la création d'un programme d'évaluation des meilleures pratiques environnementales. Ce programme est destiné à former les employés, les sections locales et les équipes de développement durable, et identifier et mettre en œuvre des projets de développement durable pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d'énergie, la consommation d'eau et améliorer la gestion des déchets dans l'ensemble de nVent. Grâce à ce programme et à ce partenariat, Grass Roots a formé 10 sections sur le développement durable, réalisé 37 évaluations de site dans 18 pays et identifié 205 projets d'amélioration en faveur du développement durable. L'ERG a créé des tableaux de bord et des fiches d'évaluation en lien avec le plan de transformation environnementale pour mesurer et générer des rapports sur les indicateurs clés de performance. Il a également élaboré une feuille de route stratégique qui décrit des plans et des opportunités pour renforcer la culture, le développement des connaissances, le partage des meilleures pratiques, le bénévolat et les liens communautaires. L'engagement du leadership vis-à-vis des objectifs du pilier Planète de nVent, ainsi que la mission et la vision de l'ERG, ont également contribué au succès du défi « sans plastique » lancé par Grass Roots en 2022. Le soutien de la direction, qui a encouragé la participation et communiqué efficacement au sujet du challenge a permis à Grass Roots d'impliquer plus de 135 participants dans le monde et de prendre 746 mesures positives pour réduire les déchets plastiques et augmenter les efforts de recyclage chez nVent.
Grass Roots a également eu des impacts positifs dans les domaines de la gestion des talents, de la culture de l'inclusivité, de la communication et de l'éducation. L'ERG a travaillé en étroite collaboration avec la direction de nVent pour communiquer et promouvoir la participation à ses initiatives et activités stratégiques à l'échelle mondiale. Grass Roots a organisé 15 sessions de formation et de bénévolat en 2022 pour développer les connaissances des membres en matière de développement durable et de réduction des émissions, notamment en établissant un partenariat avec deux autres ERG (ENCORE et Charting Courses) afin de réunir les communautés pour apprendre et partager des idées sur la durabilité alimentaire, le jardinage, le compostage et la préservation des pollinisateurs. En outre, Grass Roots a lancé un programme de collecte et de partage des témoignages d'impact en matière d'ESG pour célébrer, sensibiliser et inspirer le changement dans l'ensemble de l'entreprise. En 2022, l'ERG a enregistré une croissance de 25 % de son effectif dans 18 pays, il a créé 10 sections à l'échelle mondiale, il a élargi les opportunités de leadership au sein de l'ERG et a enregistré une forte progression en termes de diversité des genres, des âges et des origines ethniques parmi ses membres.
« Je suis très fière de la passion, de l'engagement et des résultats obtenus par les membres de notre ERG Grass Roots », commente Erica Ikin, ingénieur Lean et présidente de l'ERG Grass Roots. « Nous avons pour mission d'améliorer la durabilité environnementale et d'impliquer nos employés en tant que partenaires motivés dans le parcours écologique de nVent. Ensemble, nous pouvons identifier, mesurer et réduire les émissions, la consommation d'énergie et d'eau ainsi que la production de déchets sur chaque site, ce qui entraîne des changements significatifs et impactants au sein de notre organisation. »