Wir freuen uns über eine Bestnote beim Disability Equality Index® für nVent. Wir werden von Disability:IN als bester Arbeitsplatz für die Inklusion von Behinderungen in den USA anerkannt. Am 16. Juli wurde nVent auf der Disability:IN Global Conference & Expo ausgezeichnet.
Der Disability Equality Index wurde ursprünglich als gemeinsame Initiative von Disability:IN und der American Association of People with Disabilities (AAPD) entwickelt und ist ein objektives, zum Nachdenken anregendes, zukunftsorientiertes und vertrauliches Tool zur Bewertung von Behinderung am Arbeitsplatz, das Unternehmen bei der Förderung von inklusivem Handeln unterstützt. Der Index ist eine umfassende Benchmark, mit der Unternehmen eine Roadmap für messbare, konkrete Maßnahmen in den fünf folgenden bewerteten Kategorien erstellen können: Kultur und Mitarbeitendenführung, unternehmensweite Zugänglichkeit, Einstellungspraktiken, Engagement in der Gemeinschaft und Diversität von Lieferanten.
„Wir fühlen uns geehrt, beim Disability Equality Index® mit Topwerten abzuschneiden“, freut sich Laura Brock, Chief Inclusion and Diversity Officer. „Wir freuen uns, dass der Einsatz unserer Employee Resource Group ADAPT (All Differing Abilities Partnering Together) zusammen mit den umfassenden Leistungen und Programmen für unsere Mitarbeitenden als bewährtes Vorgehen angesehen werden.“ Disability:IN ist die weltweit führende gemeinnützige Organisation für die Inklusion von Menschen mit Behinderung in Unternehmen. Das Netzwerk von über 500 Konzernen erweitert die Möglichkeiten für Menschen mit Behinderungen unternehmensübergreifend. Die Zentrale und 18 Filialen dienen als kollektive Stimme, um Veränderungen für Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben umzusetzen.
„Zum zehnten Jahrestag des Disability Equality Index und sind wir sehr stolz auf die 542 nationalen und internationalen Unternehmen, die sich proaktiv und federführend für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzen und so einen Maßstab für andere setzen“, so Jill Houghton, President und CEO von Disability:IN. „Ihr Engagement für die Förderung von inklusiven Arbeitsplätzen zieht nicht nur Top-Talente an, sondern treibt auch Innovationen voran und schafft auf dem heutigen globalen Markt nachhaltige Leistungen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der alle etwas beitragen und wachsen können.“
Es sind die Menschen, die nVent erfolgreich machen. Wir schätzen alle Formen von Vielfalt und setzen uns dafür ein, dass jede Stimme Gehör, Respekt und Beachtung findet. Diese Anerkennung steht für unser Engagement für und unseren Fokus auf Inklusion und Diversität bei nVent.