ERG „Conductors“ führt Feiermonat-Veranstaltungen durch
Der Februar war der Feiermonat unserer Belegschafts-Ressourcengruppe (ERG, Employee Resource Group) „Conductors“ und der Black History Month. Bei nVent sind die Feiermonate eine Gelegenheit, die Initiativen unserer ERGs, die für alle Mitarbeitenden offen sind, zu würdigen und darauf aufmerksam zu machen.
Die Mission der Conductors-Gruppe besteht darin, Mitarbeitende schwarzer/afrikanischer Abstammung zu unterstützen, zu stärken, einzubinden und beruflich zu fördern – unter Zusammenarbeit mit Verbündeten.
Zu Beginn des Monats stellten die Conductors ein Kochbuch mit Rezepten zusammen, die von den Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt wurden. Die Conductors bieten dieses Buch bis Ende des Jahres zum Kauf an, um Geld für die National Society of Black Engineers (NSBE) zu sammeln. Die NSBE unterstützt Schwarze Ingenieur*innen in den Bereichen Fürsprache, Bildung und berufliche Weiterentwicklung. Sie hat es sich zum Ziel gesetzt, alle Studierenden und Fachleute mit dem technischen Fachwissen, den Führungsqualitäten und den Branchenverbindungen auszustatten, die für wirtschaftlichen und technologischen Fortschritt erforderlich sind.
Während des Meetings der Conductors veranstalteten sie ein Event rund um Schwarze Trivia. Die Gewinnenden erhielten Geschenkgutscheine.
Am Ende des Monats meldeten sich mehrere nVent Mitarbeitende freiwillig bei Junior Achievement (JA) North BizTown in St. Paul. JA North inspiriert und bereitet junge Menschen auf den Erfolg in der Weltwirtschaft vor. Es bietet eine Vielzahl von Programmen an, die sich auf Finanzkenntnisse, Karrierebereitschaft und Unternehmertum konzentrieren. Die Freiwilligen wurden einer kleinen Gruppe von Studierenden zugeteilt, um ihnen zu helfen, wichtige geschäftliche und persönliche Finanzentscheidungen während ihrer gesamten Zeit in JA BizTown zu treffen.
Die Menschen sind es, die nVent erfolgreich machen. Unsere ERGs setzen sich aus Mitarbeitenden mit einem gemeinsamen Interesse, einem gemeinsamen Hintergrund oder einer gemeinsamen Erfahrung zusammen und stehen allen Mitarbeitenden offen. Sie sind für unsere von Mitarbeitenden geleiteten Initiativen für Inklusion und Diversität verantwortlich. ERG-Vorsitzende und -Mitglieder unterstützen einander, fördern das Bewusstsein für Diversität und setzen sich für Inklusion und Respekt bei nVent ein.

Lösungen für Rechenzentren
Durch die in über 15 Jahren gesammelte umfassende Erfahrung in technischen Anwendungen im Bereich der Flüssigkeitskühlung kann nVent mit seiner globalen Präsenz effiziente Lösungen bieten, die für unsere Partner optimale Leistung und Zuverlässigkeit für fortschrittliche Computing-Umgebungen gewährleisten.
Neuigkeiten und Einblicke
Auf der Seite „Neuigkeiten und Einblicke“ werden die jüngsten Finanzergebnisse, strategischen Partnerschaften und Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens vorgestellt. So zeigen wir unseren Einsatz für Innovation und gesellschaftliches Engagement in der Branche elektrische Anschluss- und Schutzlösungen.