Kvinnors historia uppmärksammas världen över
Global Women’s Network har som sitt uppdrag att erbjuda utbildning, nätverkande, utvecklingsmöjligheter och affärskontakter för kvinnor på alla nivåer för att skapa en mer inkluderande arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig respekterade, värderade, engagerade och helt delaktiga i nVents framgångar. Under Kvinnohistoriens månad arrangerade nVent en antal olika fester över hela världen. Vår medarbetarresursgrupp Global Women’s Network ledde dessa evenemang på flera av våra arbetsplatser.
Mars månad var en möjlighet för medarbetarresursgruppen (ERG) Global Women’s Network att fira och öka medvetenheten om våra ERG:ers initiativ. Våra ERG:er är öppna för alla medarbetare hos nVent.
På vårt ledningskontor i Saint Louis Park i Minnesota höll vi en paneldiskussion med Lindsay Whalen, assisterande tränare hos och tidigare spelare för Minnesota Lynx, och Shari Ballard, Chief Executive Officer för Minnesota United FC. Våra medarbetare samlades för att höra dessa inspirerande ledares synpunkter. Lindsay Whalen och Shari Ballard diskuterade sina professionella resor, hur de lyckades övervinna hinder och hur de tar hänsyn till välbefinnande i deras hektiska rutiner.
Genom vårt samarbete med Minnesota Timberwolves och Minnesota Lynx utvecklade vi ett antal episoder på sociala medier med rubriken "Leading the Pack". Dessa episoder omfattade flera av våra kvinnliga ERG-ledare som diskuterade ämnen kring Kvinnohistorikens månad. I tillägg till detta sponsrade nVent Timberwolves match för Kvinnohistorikens månad den 19 mars. Hundratals nVent-medarbetare var närvarande med sina familjer och vänner under matchen och deltog när ett foto togs på planen efter matchen.
I Kina arrangerade vårt team hantverksaktiviteter, inklusive stämpling av kassar och broscher tillverkade för hand, med inspiration från kinesiskt kulturarv. På vår arbetsplats i Nederländerna höll vi inspirerande diskussioner tillsammans med salsadans och yoga. I Indien arrangerade vårt team en lunch och workshop med fokus på temat ”Accelerating Action”. Dessa är bara några exempel på de evenemang vårt team har haft för Kvinnohistoriens månad.
Hos nVent är vår personal kärnan i vår verksamhet. Våra ERG:er bildas av medarbetare som delar gemensamma intressen, bakgrunder eller erfarenheter och de är öppna för alla medarbetare. De ansvarar för att leda våra medarbetardrivna insatser för inkludering och mångfald. ERG-ledare och -medlemmar stödjer varandra, skapar större medvetenhet om mångfald och främjar inkludering och respekt över hela nVent.
Datacenterlösningar
Med fler 15 års erfarenhet av vätskekylning gör nVents djupa tekniska tillämpningserfarenheter och globala närvaro det möjligt att skapa effektiva lösningar som säkerställer optimala prestanda och hög tillförlitlighet för avancerade databehandlingsmiljöer för våra partner.
