nVent fue seleccionado como Empleador reconocido por VETS Indexes
Nos enorgullece anunciar que hemos obtenido la designación de empleador reconocido en los Premios de empleadores de VETS de 2024. Este premio reconoce nuestro compromiso con el reclutamiento, contratación, retención, desarrollo y apoyo a los veteranos y la comunidad militar.
"Me siento honrada de ver a nVent reconocida por nuestro trabajo para apoyar a los veteranos y a las familias militares", señala Katrina Clark, directora de Operaciones y copresidenta de ERG de Veteranos. "Estamos comprometidos a crear conciencia de las perspectivas y habilidades únicas que los veteranos aportan al lugar de trabajo y abogan por los empleados que actualmente trabajan en funciones militares activos, de reserva o de la Guardia Nacional.
El ERG de veteranos creó un rol de liderazgo especializado en el 2024 centrado en atraer, retener y desarrollar talento de veteranos. Nuestro objetivo es ayudar a los veteranos en la búsqueda y desarrollo de carreras en varios campos en nVent, mientras emplean las habilidades, la experiencia, el talento y la dedicación que aportan".
"Los esfuerzos diligentes de nVent para contratar, retener y apoyar a los veteranos y la comunidad relacionada con los militares han ganado a la organización un codiciado premio al empleador de VETS Indexes", señala George Altman, presidente de VETS Indexes. "La competencia por los Premios a los Empleadores de los Índices VETS fue más dura que nunca en 2024, ya que un número récord de organizaciones participaron. Incluso con cientos de empleadores en competencia, nVent demostró un fuerte compromiso con la contratación de veteranos. ¡Felicitaciones a nVent por este logro!"
Como la evaluación más objetiva e integral de los empleadores veteranos, el programa de Premios para el empleador de VETS Indexes estableció un nuevo estándar en los datos de empleos para veteranos. Solo los empleadores que demuestran un fuerte compromiso con los veteranos, los miembros de la Guardia Nacional y las reservas y los cónyuges militares fueron seleccionados para el premio. El programa de reconocimiento y encuesta analiza en detalle las políticas, prácticas y resultados de los empleadores en cinco categorías:
Contratación y reclutamiento de candidatos a empleos de veteranos
Desarrollo y retención de empleados veteranos
Cultura y políticas con inclusión de veteranos
Apoyo para miembros de la Guardia Nacional y reservas
Apoyo para cónyuges/familias militares